抓实“三创”筑先锋
育强队伍促发展

　　■北京地铁公司 毛悦

　　近年来，北京市地铁运营有限公司（以下简称“地铁公司”）党委始终坚持党建引领，强化党员思想政治教育，以“三创”党员先锋行动（遵章守纪创平安、精心服务创首善、节能降耗创效益）为载体，引导党员在岗位上践行初心使命、发挥先锋模范作用，切实把党建成效转化为提升地铁安全运营、便民服务、高效畅通水平的实际成效，为深化国企改革、助力新时代首都地铁高质量发展提供坚强组织保障。

　　凝初心聚合力，以理论铸魂培育忠诚先锋

　　地铁公司各级党组织坚持把思想引领作为“三创”行动的先导，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，引导党员在重大任务、关键时刻锤炼党性、担当作为。坚持以上率下，抓实领学促学。两级领导班子成员带头落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度。通过专题党课、动员部署会等形式，将政治要求层层传导至基层一线，引导党员深刻把握“看北京首先要从政治上看”的内涵，确保上级决策部署在公司不折不扣落地。聚焦重大任务，锤炼政治品格。始终把政治责任、社会责任贯穿保障城市运行安全、提升城市承载能力全过程；在各项重大活动保障一线，各级党组织以专题党课、动员部署会强化思想引领、压实责任链条，广大党员主动请缨、承诺践诺、冲锋在前，以首善标准圆满完成任务，让党旗在服务保障一线高高飘扬。立足急难险重，发挥先锋作用。在防汛抢险等急难险重工作中，各级党员干部带头靠前指挥，依托百余支党员突击队，年均组织万余人次党员投身一线。通过佩戴党员徽章、设立党员责任区，推动党员亮身份、树形象，在关键时刻切实发挥先锋模范作用。

　　践初心担使命，以实干建功、锻造担当先锋

　　地铁公司党委坚持把党员“三创”行动作为锤炼党性修养、践行初心使命的重要载体，推动思想教育成果转化为保安全、优服务、增效益的实际行动。遵章守纪创平安，筑牢运营安全防线。牢固树立“安全第一”的核心理念，带头落实隐患治理各项要求，深入开展隐患排查整治百日专项行动，年均组织各级应急演练千余次，推动车辆故障率、信号车载故障率等关键指标同比显著下降，实现思想政治引领与安全生产工作同频共振。精心服务创首善，提升为民服务质效。坚守为民服务初心，主动投身站车环境升级改造，推进站台热环境整治、卫生间提质、列车空调系统优化等工作，以实际举措持续改善乘客出行体验。同时，积极投身职工关爱工程，带头落实生活品质提升相关规划，推动心理疏导员队伍中党员占比稳步提升，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实增强全员归属感与幸福感。节能降耗创效益，激活企业发展动能。带头践行“节约、高效、共赢”理念，以党员示范带动全员创新创效，一批优秀职工创新成果参评国家级评选，多个公司级、市级职工创新工作室先后建成，推动科技创新成果加快转化应用，切实把党员先锋作用切实转变为企业经营发展的实际效益。

　　明方向提质效，以长效机制培育示范先锋

　　地铁公司各级党组织坚持激励与约束并重，通过“群众评议、党员互评、组织点评”，构建全方位、常态化监督机制，确保党员在“三创”行动中严守行为规范、永葆先进本色。量化评价标准，明确行为规范。公司党委制定出台了《北京地铁公司合格党员行为规范》，从政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优四个方面，明确16项具体规范，为党员日常言行树立了标尺，为基层党支部开展组织生活会、民主评议党员提供了重要依据，进一步夯实了党员常态化教育管理工作基础。强化闭环管理，做实日常监督。

　　严格落实“三评”机制，通过群众评议接受监督、党员互评互促共进、组织点评指明方向，形成教育管理闭环，持续增强党组织凝聚力和战斗力，引导党员自觉坚守标准、履职尽责作好表率。

　　奖优惩劣，强化结果运用。坚持用好民主评议党员结果，将其与党员年度考核、评先评优、职级晋升紧密挂钩，有效激发了党员参与 “三创” 行动的内生动力，带动运营服务品质持续提升。北京地铁在国际地铁协会对标评价中综合排名稳居世界前列，核心服务指标保持国际一流水准。

　　立足新时代新征程新要求，地铁公司党委将持续深化“三创”党员先锋行动建设成果，不断健全工作机制、创新实践载体，推动党员教育常态化长效化，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、纪律严明的先锋队伍，让党旗在运营一线、服务一线、攻坚一线高高飘扬。