■北京汽车资产经营管理有限公司 张文利

　　在经济快速发展的背景下，国有企业党组织领导核心作用的发挥也面临着诸多挑战。本文通过分析国有企业党组织在企业法人治理结构中角色，并结合国有企业党组织应如何发挥好领导核心作用实践需求，探索性地提出了相关举措。

　　一、坚持党的领导，发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用

　　突出政治优势。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业的各级党组织要不断提高政治站位、坚持顶层设计、全程把关监督，将经营工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，以融入式党建，以责任制、清单化推动党中央重大决策或上级党组织具体工作部署在本企业落实落地。要坚持党建跟着任务走、跟着创新走，坚持生产经营工作到哪里、党的建设就跟进到哪里、基层党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里，不断探索党建与经营工作深度融合的新方法，破解企业发展中的瓶颈、补齐短板。

　　突出党组织领导核心作用的发挥。国有企业要明晰党组织在企业治理结构中的法定地位，将党建工作要求写入企业章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。要不断完善中国特色现代企业制度，制定党组织议事规则、党组织前置研究讨论重大事项清单等制度，理顺与董事会、经营层等其他治理主体间的权责边界，提高决策效率与质量，切实把党的领导融入企业经营工作的决策、管理、监督各环节。

　　突出思想引领优势。国有企业党组织要深耕文化体系建设，重点围绕年度生产经营工作目标任务，通过组织开展主题大讨论、文化小剧场、读书分享会、宣讲活动等多种形式，持续讲好企业的故事，唱响企业高质量发展主旋律。要充分发挥公众号、短视频等网络平台的作用，打造“新”宣传阵地，围绕企业经济工作持续发声，营造干事创业的浓厚氛围，全面助推企业高质量发展。

　　二、坚持强基固本，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

　　筑牢基层党组织这一“基石”，激发企业发展动能。国有企业要把党组织建设放在首位，不断加强和完善党的基层组织架构，坚持“四同步”原则，即党组织与行政组织调整或成立同步、党政班子组建同步、党政工作制度制定同步、党政目标考核同步，使党建工作与机构改革步调一致，推动企业各项工作高质量完成。

　　坚持工作结果“考核化”，全面落实新时期全面从严治党新要求。在完善考核评价体系上主动发力，坚持定性与定量相结合、过程与结果相结合、标准与特色相结合、党建工作成效与经营业绩相结合，科学合理地推进全面从严治党工作考核，以考核促进各项工作质量进一步提升。

　　强化基层党组织的工作职能，激发基层党建活力。督促各基层党组织严格落实组织生活制度，着力提升基层党组织的组织力、凝聚力，通过组织党员加强理论学习、参观红色教育基地、观看红色电影等系列活动，不断加强党员的教育和管理。

　　三、坚持紧盯“关键少数”，加强干部人才梯队建设顶层规划

　　持续加强领导干部的理论武装。结合企业生产经营工作实践，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习及“读书班”等集中学习方式，推动理论学习走深走实。

　　持续加强干部任用、管理工作。坚持党管干部原则，通过签订目标责任书，跨企业、跨岗位、跨业务选用，述职与综合测评相结合的考核评价、薪酬与激励管理体制机制改革等一系列有效措施，不断加强干部队伍建设、优化梯队，提升干部的市场化意识和专业化能力。强化对干部的管理监督，构建更加严格、规范的管理模式。

　　加大年轻干部人才培养力度。优化企业人才结构，不断强化对后备干部培养意识，大胆起用年轻骨干人才挑重担，使企业干部队伍的年龄、知识、专业结构得到优化，干部队伍的整体综合素质得到提升。

　　四、坚持全面从严治党，加强监督治理效能和党风廉政建设

　　推进廉洁文化建设。持续深化全面从严治党主体责任和“四责协同”机制，通过专项廉政约谈、集体廉政谈话、纪法知识测试等方式，将教育监督有效融入企业经营管理和治理体系之中。

　　积极发挥纪检组织的监督作用。加强对信访举报的分析研判，紧盯生产制造、制度流程、采购招标等重点领域和关键业务环节，着力发现和纠治影响企业改革发展的问题。通过对违反中央八项规定精神的专项监督检查，进一步筑牢廉政风险堤坝。

　　结语

　　综上所述，只有坚持党的领导、加强党的建设，才能不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，才能做强做优做大国有资本和国有企业事业，才能成就伟大的事业；只有把党的领导、党的建设切实融入国有企业高质量发展的全过程，促进党的基层组织建设全面进步、全面过硬，才能更好地完成各项经营任务。