PW线更换党员突击队。　　■企业/供图

　　■本报记者 马丹丹

　　在北京市2026年“两优一先”表彰名单中，中铁电气化局京沪维管公司党委获评“北京市先进基层党组织”。近年来，京沪高铁维管公司党委在“电化红雁”党建品牌引领下，着力打造“品智京沪”党建子品牌，推动党建与运维主业深度融合，先后荣获北京市国企党建课题调研成果二等奖、“新时代企业班组建设优秀实践成果”一等奖、，以及中国中铁“先进基层党组织”、集团公司“先进基层党组织”等荣誉。

　　党建引领   铸魂强基凝聚发展合力

　　成立于2012年4月的京沪高铁维管公司由京沪高铁“四电”专业施工队伍转建而来，主要承担京沪高铁正线1318公里和济郑高铁济南局管段内172.251公里牵引供电、电力系统运营维护管理工作，开创了建管一体化模式，在我国长大干线高速铁路实施专业化维护管理领域发挥了探索者、实践者和引领者作用。

　　近年来，京沪维管公司党委建立并实施“第一议题”机制，完善贯彻落实督查督办制度，确保各项决策部署落地生根。全面推进“七抓七强七提升”工程，构建“6355”党建制度体系与“述评考用”考核评价体系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　目前，1个党支部获评中国中铁“示范党支部”，3个党支部获评中铁电气化局“五星级”党支部。公司党委着力打造“1+6+N”“品智京沪”党建品牌矩阵，创新实施“党员先锋护路区”“党员消除隐患功劳簿”等党建载体，促进党建与中心工作深度融合。

　　管理创新   精准施策筑牢安全防线

　　京沪维管公司党委坚决扛起“党管安全”责任，持续总结高铁运维规律，构建“人防+物防+技防”三位一体防控机制，摸索出“三项管理”“九防”“专业化集中修”等先进管理经验。近年来，安全业绩持续领先，率先在全路高铁运营中实现“三零一少”安全目标。

　　与此同时，公司党委全面部署“强党建 正风气 严管理”工作，全面深化安标工区建设，扎实推进“创岗建区”“党员先锋设备”等活动，形成了“党员带头、群众参与、全员共治”的良好局面。公司荣获中国中铁“五一劳动奖状”，1个工区连续8年获评全国“安康杯”竞赛优胜班组。在重大活动保障中，公司组建党员突击队，圆满完成全国两会等重要运输保障任务，获全国政协会议秘书处、全国人民代表大会秘书处发文表扬。面对地方应急抢险需求，公司组织应急抢险力量，积极参与丰沙铁路等沿线抢险工作，全力守护人民群众生命财产安全。

　　科技赋能   智慧运维引领行业发展

　　京沪维管公司党委深入实施创新驱动发展战略，通过组建劳模（工匠）创新工作室，示范引领职工群众积极参与创新创效活动。近年来，累计获授权发明专利58项、软件著作权18项，获省部级以上科学技术奖30余项、集团公司及以上QC成果奖60余项，获评“中国品牌节金谱奖·高铁智慧运维领导品牌”。

　　在自主研发方面，公司研发了故障测距校准系统，填补了中国铁路AT供电故障测距精确校正的空白。国铁集团三次发文要求在全路高铁推广应用该技术，现已实现全覆盖。公司牵头承担国铁集团重大科研项目，成功研发国内首台移动型接触网交流融冰装备，并主导编制国铁集团技术标准。

　　同时，公司研发星空4C智能分析系统，实现成果转化收益超8000万元，荣获IDC年度未来企业中国区优秀奖、卓越奖，北京市总工会首都职工自主创新成果一等奖，北京发明创新大赛银奖，中国中铁科技创新大赛特等奖等奖项。研发的无人机巡检系统，荣获中国发明协会发明创业成果奖一等奖、中国铁道学会科学技术奖二等奖。

　　京沪维管公司党委持续加强人才队伍建设，构建管理型、技能型、知识型“三型”人才培养机制，创新实施“双导师带徒”制度，推行“理论+实操”双轨培训模式。建立覆盖全专业的长清培训基地，实施三年一循环的脱产培训机制，常态化开展岗位练兵和技术比武，有效提升一线作业人员技能水平。