本报讯（记者 贾玎玎）近日，北京同仁堂科技发展股份有限公司为新成立的三家首席技师工作室授牌并举办拜师收徒仪式。

　　此次成立的三家首席技师工作室各有特色。严把原料药材入库质量35载的秦永平师傅，是同仁堂“选料上乘”制药特色的守护者，其领衔的“中药材质量检验”首席工作室，是同仁堂科技公司第一个“跨界融合”的工作室。

　　“中药材提取”首席技师工作室的领办人王花，将围绕制药中“提取”这一关键环节，不断提升工装效率与质量管控水平，让更多同仁堂放心药、高质量药走进千家万户。

　　以康哲为领办人的“品种精营”首席技师工作室则是同仁堂科技公司首个在营销领域的工作室，该工作室将围绕公司大品种，以大数据为导向，让来自一线的营销实践成为深挖市场潜力实现业绩突破的“法宝”，助力同仁堂品牌在新时代的市场竞争中焕发出新的活力。

　　同仁堂科技公司在“人才强企”战略引领下，从2015年起将既有“师带徒”育人模式与现代管理制度相结合，创立了首席技师工作室，将以情感纽带为基础的师徒传习转化为制度化、规范化、系统化的培养模式。

　　目前，同仁堂科技公司首席技师工作室已达10家，企业不断拓宽传承领域范围，搭建多层次、多专业、多工种工作室培养体系的规模效应更加明显，呈现集群发展态势，也实现了“人才培养—能力提升—创新创效”的良性循环。各类首席技师工作室累计培养高技能人才近300名，收获技术创新与产品创新成果近百项，获得各级专利40余个。