铸就“红钻先锋 中国力量”党建品牌
以高质量党建构建高质量发展新格局

北汽福田汽车股份有限公司第五次党代会即将召开
首都建设报 2025年01月10日 杜兰

  北汽福田系列车型展示       ■企业/供图

  本报讯(记者 杜兰)在中国共产党北汽福田汽车股份有限公司第五次代表大会即将召开之际,北汽福田党委全面总结过去五年的发展历程和成绩,同时直面形势和问题,以北汽集团“三年跃升行动”为统领,深化“创业型”党委升维建设,铸就“红钻先锋 中国力量”党建品牌,以高质量党建构建北汽福田高质量发展新格局。

  强化顶层设计

  助推高质量发展

  历经28年的发展与积累,目前北汽福田已成长为涵盖商用车全品类的企业,构建了车辆与移动装备、零部件、数字科技和商业生态四大业务体系,产品和服务覆盖全球130多个国家和地区。北汽福田党建工作的积极推进与基层党组织建设的不断加强,成为助力北汽福田稳步前行、持续创新的动力。截至目前,北汽福田共有员工3万余人,其中党员5000余人,基层党组织223个。在北汽福田高速发展过程中,集团党委始终高度重视党的建设,聚焦“高质量发展”主题,将企业发展思路、战略举措、产业布局融入国家战略大局、行业发展全局,融入北京市、北汽集团发展大局。

  为确保公司的改革、转型和创新顺利推进,北汽福田党委坚持问题导向,及时优化完善党建工作思路和具体举措。尤其是“二次创业”以来,其以“创业型”党委建设领航福田发展,从核心定位、领导作用、内涵实践、评价指标等维度,系统架构了“创业型”党委的发展方向,发挥“把、管、保”作用,做优做强国有企业党建工作,着重推进党的建设与企业发展深度融合,把党的思想、政治、组织优势转化为企业创新优势,进一步形成以客户为中心、响应市场需求的治理体系。

  五年来,北汽福田党委不断优化公司领导机构、决策机构和执行机构,以及公司战略及经营管理集体审议决策平台,持续完善党委前置研究、“三重一大”制度建设和议事清单,充分发挥党委常委会的决策职能;通过战略研讨会、中心组学习和主题教育等多种方式,前瞻性研判产业发展趋势和市场形势,审时度势、谋划布局,针对发展中的重点难点,先后提出新能源、南方战略、国际化、数字化转型,构建企业核心竞争力等适时战略,使福田成为全球突破1000万辆用时最短的商用车企业,创下20年海外出口量超100万辆,连续14年中国商用车出口第一的战绩。北汽福田党委的战略和决策部署引领公司不断融入产业发展新形势,凝聚了高质量发展的创新动力和发展动能,进一步实现了党的领导和公司治理的有效统一,实现了方向有保证、决策有依据、实践有成效。

  打造文化生态

  夯实高质量发展基盘

  五年来,北汽福田党委实现了“敢闯 敢试 敢赢”核心价值观升级,发布了“以客户为中心”新文化理念体系,明确了企业的使命、愿景、企业精神、行为规范、工作作风。

  其形成了“广种福田,造福亿万百姓”的认识论,锻造了“以客户为中心,以市场为导向,以发展为准绳”的方法论,淬炼了“把不可能变成可能,把可能变成现实,把现实变成卓越”的实践论。独具福田基因、福田智慧、福田特色,根植福田历史,可持续发展哲学将成为福田百年发展、争创世界一流企业的底层逻辑和指导思想。

  认识论为福田提供了价值导向和精神动力,它引导福田人始终将社会责任和人类福祉放在首位;方法论为福田提供了运营管理的科学框架和实践指导,它确保福田能够在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现可持续高质量发展;实践论则激励着福田人打破桎梏、勇于探索、敢于创赢、追求卓越,为福田成为世界一流企业注入澎湃动力。

  “二次创业”以来,北汽福田党委通过升级福田新文化理念体系,打造“福田最美奋斗者”IP,累计评选最美奋斗者180人、创赢先锋100人、文化践行官20人,不断强化市场化意识,形成人人争先创赢的浓厚氛围;构建上下同频、内外联动的大宣传格局,对内深入一线挖掘奋斗故事,并在权威媒体,策划了“新质生产力”“一带一路十周年”“通学车”“氢能源重卡”等多个传播量过亿的现象级传播事件,展现了社会责任,提升了企业形象。

  同时,北汽福田日益完善的人才梯队也成为文化生态的有力支撑,升级人才战略,“成本管理+人才开发”两条主线并重,着力打造一支具备全球视野、创新能力和专业技术的高素质人才队伍;明确五支人才队伍分类,统筹做好总量控制和结构调整,重点向新能源、国际化、智能网联、制造工程师等领域倾斜;建立产业工人动态调配机制,不断优化人才结构;打造福田内部人才生态大循环,建立健全传统研发向新能源研发、国内向海外、营销后台向一线、具备工程背景的研发人才向营销一线等人才循环的机制;完善人才发展与激励体系,探索建立超额利润分享机制、股权激励、员工持股计划等创新中长期激励模式。

  北汽福田党委深化党建带工建、带团建,提升奋斗者幸福感、获得感。北汽福田党委全力推进安居工程,为员工争取公租房、人才公寓等政策性住房;企业工会举办职工运动会,推进一线职工午休工程等暖心工程;扎实推进产业工人队伍建设,实现国赛商用车装调赛道五连冠,近2年获省部级以上大赛奖达48人,建设大师工作室4个(国家级1个),创新工作室建设33个(省级7个)。该企业团委聚焦青年人才培养,推进“FF计划”,开展各类活动130余次,覆盖8000余人次;搭建岗位建功新机制,成立50支“青年突击队”,获“中国青年五四奖章集体”等省部级以上荣誉11项。

  激活创新动能

  构建高质量发展新格局

  北汽福田始终将科技创新作为企业发展的核心动力。过去五年,北汽福田科研投入累计超过150亿元,制定技术战略,梳理核心技术清单,明确新能源、智能网联、动力传动、轻量化四个技术方向的发展战略和战略布局,确保技术战略安全。X实验室建成投入运营,新技术、新模块、新材料、新工艺加快应用,氢燃料、纯电动和混动等多技术路线并行开发,氢燃料和混动产品进入批量投放初期,纯电动产品进入成熟阶段。

  北汽福田从战略上在新能源主赛道饱和投入,围绕投资、研发、供应链、商业模式和营销生态等全价值链提速发展,在“福田基盘”+“卡文创新盘”双品牌驱动路线指引下,瞄准未来技术发展方向,助力科技跃迁;重卡新能源专属平台、风景i和卡文乐福新能源专属平台产品等陆续投放上市,不断夯实北汽福田“碳”路先锋形象。

  宏伟蓝图已经绘制,北汽福田将高举旗帜,加强党的全面领导,共建“百年福田”;奋勇跃升,争创世界一流企业,彰显“中国力量”。

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